unisono: erste Ergebnisse
Vor 2 ½ Jahren haben wir gemeinsam mit dem Bereich Personal und dem Betriebsrat der P.S.K. das Projekt unisono gestartet. Unsere Ziele als BAWAG Betriebsrat waren dabei die Umstellung auf 14 Bezüge, Transparenz bei den Bezügen und Vergleichbarkeit der Systeme und damit ein Schritt zu mehr Gerechtigkeit innerhalb der BAWAG P.S.K. Gruppe. Das alles natürlich unter der Voraussetzung, dass das fixe Jahresgehalt erhalten bleibt und es damit für niemanden zu einer Verschlechterung kommt.
Vor 2 ½ Jahren haben wir gemeinsam mit dem Bereich Personal und dem Betriebsrat der P.S.K. das Projekt unisono gestartet. Unsere Ziele als BAWAG Betriebsrat waren dabei die Umstellung auf 14 Bezüge, Transparenz bei den Bezügen und Vergleichbarkeit der Systeme und damit ein Schritt zu mehr Gerechtigkeit innerhalb der BAWAG P.S.K. Gruppe. Das alles natürlich unter der Voraussetzung, dass das fixe Jahresgehalt erhalten bleibt und es damit für niemanden zu einer Verschlechterung kommt.
Die wesentlichsten Verhandlungsschritte sind nun abgeschlossen, nach langen intensiven Arbeits- und Verhandlungsrunden liegt das Paket endlich vor. Die Umsetzung soll mit 1.1.2006 abgeschlossen sein.
Das neue Gehaltssystem wird eine durchgängige Umstellung der Auszahlung der Gehälter auf 14 Termine bringen. Ein Informationsschreiben des BAWAG Betriebsrates ist bereits an alle BAWAG MitarbeiterInnen ergangen.
Gemeinsam wurde im Projektteam auch die Einführung eines Berufsbildkonzeptes erarbeitet. Da es trotz unterschiedlicher Fach- und Abwicklungsbereiche im Haus viele gleichartige Tätigkeiten, Funktionen und Führungspositionen gibt, hat das Projektteam eine Zuordnung zu verschiedenen Gruppen erarbeitet, die in vier Berufsbildern dargestellt werden (Vertrieb, FachmitarbeiterInnen, FachexpertInnen, Management). Innerhalb der Berufsbilder gibt es eine weitere Differenzierung in Stufen z.B. nach dem Ausmaß der Erfahrung, der Selbständigkeit und der Ausbildung.
Genauere Informationen zu unisono erhalten Sie beim BAWAG Betriebsrat, eine weitere schriftliche Information wird nach dem Sommer erfolgen.