KV-Abschluss
Die heurigen Kollektivvertragsverhandlungen fanden unter denkbaren ungünstigen Rahmenbedingungen statt:
Die wirtschaftliche Situation, unterschiedlichste Ergebnisse der einzelnen Sektoren und Banken sowie der Wechsel in der Verhandlungsführung auf Arbeitgeberseite erschwerten die Verhandlungen.
Ein wesentlicher Beitrag zum Zustandekommen des heutigen Abschlusses war die großartige Unterstützung von insgesamt 18.000 Kolleginnen und Kollegen die sich an unseren Aktionen (Betriebsrätekonferenz, Postkarten, Plakate, Onlineunter-schriftenaktion) beteiligt haben.
Mit dieser Unterstützung ist es gelungen die nachhaltige Wirkung des Letztangebotes der Arbeitgeberseite um fast 50% zu erhöhen.
Der Abschluss im Konkreten:
- Mit 1. Februar 2010 werden alle Gehaltstabellen im ersten Schritt mit 0,75 % erhöht und per 1. August 2010 werden diese Tabellenwerte um weitere € 15,-- Fixbetrag erhöht. Aus diesen gesplitteten Erhöhungen ergibt sich eine Wirkung für 2010 von knapp über 1%. Nachhaltig bedeutet dies bezogen auf das Referenzgehalt von € 2.453,-- eine Erhöhung von 1,36%.
Damit liegt das Ergebnis um mehr als 0,86% über der Inflationsrate 2009.
- Die kollektivvertraglichen Kinderzulagen werden um 1,36% ab 1.2.2010 erhöht.
- Die Lehrlingsentschädigungen werden ab 1.2.2010 linear um 1,5% erhöht.
Weiters wurde vereinbart:
- bei den Dienstrechtsrunden werden Sabbaticalregelungen in die Kollektivverträge aufgenommen
- Das Thema "Verwendung der Förderprämien der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen" wird auf Sektorebene weiter bearbeitet.
- Errichtung einer Arbeitsgruppe "Maßnahmen zur Verbesserung des Images der Bank/der BankmitarbeiterInnen"
Zukünftig wird die Kollektivvertragsperiode von 12 Monaten auf den Stichtag 1.4. d. Jahres umgestellt. Dadurch ergibt sich im heurigen Umstellungsjahr eine Laufzeit dieser Erhöhung bis 31.3.2011. Es ist bereits vereinbart, dass die Gültigkeit der nächstjährigen Erhöhung 12 Monate betragen wird.
Hier ein Link zu den neuen Gehaltstabellen: